PPGA – Unisul [Blog do curso de mestrado em Administração]

REVISTA GESTÃO INDUSTRIAL
Vol. 5, No 3 (2009)
Sumário
http://www.pg.utfpr.edu.br/depog/periodicos/index.php/revistagi/issue/curren
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Artigos

1- GERAÇÃO DE IDÉIAS PARA INOVAÇÕES: ESTUDOS DE CASOS E NOVAS ABORDAGENS
José Carlos Barbieri; Antonio Carlos Teixeira Álvares; Jorge Emanuel
Reis Cajazeira
Página: 01-20

2- ANÁLISE DOS CANAIS REVERSOS SOB A PERSPECTIVA DE REDES DE EMPRESAS
Simone Conceição Ramos Castanho; Mário Sacomano Neto.
Página: 21-40

3- PLATAFORMA LOGÍSTICA: DESENVOLVIMENTO DE UM MAPA ESTRATÉGICO PARA
MEDIR OS BENEFÍCIOS COM SUA IMPLANTAÇÃO
Patrícia Costa Duarte
Página: 41-54

4- UMA PROPOSTA DE BASE DE DADOS SOCIOAMBIENTAIS: DIAGNÓSTICO DE
SUSTENTABILIDADE DOS DIFERENTES TIPOS DE EMPRESAS DO CONTEXTO BRASILEIRO
Takeshy Tachizawa; José Henrique Souza
Página: 55-77

5. A CONTRIBUIÇÃO DA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL NO DESEMPENHO DAS
OPERAÇÕES DE PRODUÇÃO: ESTUDO DE CASO MÚLTIPLO NO SEGMENTO AUTOMOTIVO
Daniel Garcia Haro; Roberto Lima Ruas
Página: 78-96

6. ESTUDO MULTICASOS DOS IMPACTOS DO BUSINESS INTELLIGENCE NO PROCESSO
DECISÓRIO E NA FORMULAÇÃO DE ESTRATÉGIAS
Stella Jacyszyn Bachega, Néocles Alves Pereira, Paulo Rogério Politano
Página: 97-117

7. PROCESSO DE NEGÓCIO DA PRODUÇÃO DE AÇO: MODELAGEM DO FLUXO
PRODUTIVO ORIENTADO EM EVENTOS DISCRETOS
Marcos Ricardo Rosa Georges; Antonio Batocchio
Página: 118-135

8. CONTRIBUIÇÃO DA METODOLOGIA MULTICRITÉRIO DE APOIO À DECISÃO NO
MÉTODO DO FLUXO DE CAIXA DESCONTADO USADO PARA AVALIAR EMPRESAS DE
PEQUENO PORTE
Marcus Vinicius Andrade de Lima; Ana Lúcia Miranda Lopes; Ademar Dutra
Página: 136-154

9. COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS EM UMA REDE DE SUPRIMENTOS NAVAL: UM ESTUDO
DAS PRÁTICAS FUNCIONAIS
Adriane Angélica Farias Santos Lopes de Queiroz; Marcos Mendes de
Oliveira Pinto; Susana Carla Farias Pereira
Página: 155-176

10. ANÁLISE COMPARATIVA DO BALANCED SCORECARD COM ALGUNS DOS
PRINCIPAIS SISTEMAS DE MEDIÇÃO DE DESEMPENHO
Sidnei Vieira Marinho; Paulo Mauricio Selig
Página: 177-197

11. ANÁLISE DA PRODUÇÃO ACADÊMICA BRASILEIRA EM MEDIÇÃO DE DESEMPENHO
E MODELOS DE GESTÃO
Elias Hans Dener Ribeiro da Silva, Edson Pinheiro de Lima; Sérgio
Eduardo Gouvêa da Costa
Página: 198-218

12. ELEMENTOS PRELIMINARES PARA A CONSTRUÇÃO DE MODELOS: A
CONTRIBUIÇÃO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO PARA INSTITUIÇÕES DE ENSINO
SUPERIOR
Joyce Gomes Cajueiro, Abraham Benzaquem Sicsú, Ana Regina Bezerra Ribeiro
Página: 219-234

Dia 09 de Setembro é dia do Administrador.

Em comemoração, os cursos de Administração da Unisul promovem no dia 16 de Setembro, o Seminário “Cases de sucesso: superação das empresas de Santa Catarina”.

Os conferencistas são:

- Gulherme Jacob, da Akakia;

- Marco Antônio Sbissa, da OAB/CRED;

- Marcelo Bigolin, da Distlé.

O evento começa às 19 hrs e ocorrerá no CentroSul.

Aos Administradores, Parabéns.

No dia 08/setembro, teremos duas defesas públicas de projeto de dissertação:

Candidata: Gisele Mazon

Tema: AQUISIÇÕES INTERNACIONAIS POR EMPRESAS BRASILEIRAS: UM ESTUDO MULTI-CASO EM TRÊS MULTINACIONAIS

Horário: 18h

Candidato: Roberto de Medeiros Junior

Tema: RELAÇÃO ENTRE O DESEMPENHO DAS ORGANIZAÇÕES E O TEMPO DE MANDATO (TENURE) DO PRESIDENTE (CEO): UM ESTUDO MULTIVARIADO DE EMPRESAS BRASILEIRAS DE CAPITAL ABERTO ENTRE 1999 E 2008

Horário: 20h

Local: Unidade Trajano, sala 501B

O professor Marcus Vinicius Andrade de Lima aprovou o artigo intitulado “CONTRIBUIÇÃO DA METODOLOGIA  MULTICRITÉRIO DE APOIO À DECISÃO NO MÉTODO DO FLUXO DE CAIXA DESCONTADO  USADO PARA AVALIAR EMPRESAS DE PEQUENO PORTE” foi aprovado para publicação na Revista Gestão Industrial edição de SETEMBRO.

Parabéns ao MV

Os mestrandos Marcelo Lopes Carneiro, Aline Botelho Scheneider e Alex Fabiano Wehrle e o Prof. Marcus Vinícius andrade de Lima aprovaram o artigo Redes interorganizacionais e desempenho: uma aplicação prática na rede da cosntrução civil no balneário açores no IV SEMEAD.

E, Aline Schneider, Marcelo Lopes Carneiro juntamente com os professores Fernando Serra e Manuel Portugal Ferreira aprovaram o artigo A influência de Michael Porter na estratégia brasileira 30 anos depois da estratégia competitiva também no IV SEMEAD.

A todos, Parabéns.

O professor Luis Fernando Filardi e os mestrandos Marcelo Lopes Carneiro e Aline Botelho Schneider aprovaram artigo para apresentação no XII SEMEAD (Seminário de Administração da FEA/USP).

O título do artigo é:

MODELOS E FERRAMENTAS DE GESTÃO: UM ESTUDO MULTI-CASO SOBRE OS CRITÉRIOS DE ESCOLHA E ADERÊNCIA DAS MAIORES INDÚSTRIAS DE ALIMENTOS E BEBIDAS DE SANTA CATARINA

Parabéns aos autores.

Os professores Fernando Filardi e Marcus Vinícius Lima aprovaram artigo no SIMPOI em São Paulo. Abaixo seguem o título e o resumo do trabalho. Aos autores, parabéns.

AVALIAÇÃO MULTICRITÉRIO DO RISCO PERCEBIDO DOS FATORES CONTRIBUINTES PARA A MORTALIDADE PRECOCE DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS NO BRASIL.   Resumo:

O objetivo do artigo é construir um modelo que possa avaliar os diversos fatores que contribuíram para o risco percebido de mortalidade precoce de Micro e Pequenas Empresas (MPE). Esse trabalho de caráter exploratório propõe a Metodologia Multicritério de Apoio à Decisão Construtivista (MCDA-C) para identificar os riscos percebidos desses fatores, respeitando as seguintes categorias: alto; indefinido e baixo. Como resultado o modelo se traduz no apoio ao empreendedor a se precaver da possibilidade da sua empresa correr o risco de aumentar as estatísticas de mortalidade precoce das MPE.

Palavras-Chave: Mortalidade precoce das MPE; risco percebido; MCDA-C

O prof. Fernando Serra apresentará os seguintes artigos no Enanpad 2009:

MEDEIROS, R.; SERRA, F.; FERREIRA, M. Alta Administração como Recurso Estratégico: agenda de pesquisa brasileira a partir de estudo bibliográfico dos trabalhos de Hambrick. .

FERREIRA, M.; SERRA, F. Estratégias de entrada nos mercados externos face ao ambiente institucional: Interfaces externas e internas.

SILVA, S.; CUNHA, C.; ESTEVES, P. C.; SERRA, F. Uma Análise Crítica do Gerenciamento de Processos com base nos Critérios Facilitadores de Mudança.

O prof. Fernando Filardi e o mestrando Flávio Cozatti aprovaram artigo para apresentação no Enegep 2009. O título do texto é AVALIAÇÃO DA INFLUÊNCIA DOS MODISMOS GERENCIAIS NA ADOÇÃO DE FERRAMENTAS SUPERMERCADOS DE SANTA CATARINA.  Aos autores, Parabéns.

A profa. Terezinha Angeloni, o prof. Fernando Filardi e o mestrando Roberto Medeiros Jr tiveram artigo aprovado para apresentação no Enegep 2009. Abaixo o título e o resumo do trabalho. Aos autores, parabéns

Teoria das organizações: Uma Avaliação das Abordagens Predominantes das Melhores Empresas do Sul do Brasil

RESUMO

O objetivo deste artigo é analisar e identificar a abordagem administrativa predominante nas empresas da região sul do Brasil integrantes da lista das 100 melhores empresas para se trabalhar segundo Great Place to Work Institute Brasil de 2007. A fundamentação teórica está estruturada em duas partes, uma que trata das variáveis que delimitam o estudo e outra que analisa as abordagens administrativas. O método utilizado é descritivo e quantitativo baseado em um estudo de campo. Os dados foram coletados por meio da aplicação de um questionário aos diretores e gerentes de Gestão de Pessoas de todas as 20 melhores empresas representantes da região sul do Brasil, sendo que 10 delas efetivamente responderam. Os principais focos da pesquisa foram a origem da abordagem adotada pela empresa, a forma como a sociedade é vista pela empresa, como estas exploram o modelo organizacional e como definem o seu modelo de homem. As conclusões da pesquisa demonstram que as melhores empresas do sul do país vêm buscando adaptar sua abordagem administrativa às necessidades do ambiente empresarial ao qual pertencem, ajustando as tarefas à velocidade de demanda do mercado, mas especialmente humanizando e envolvendo de maneira crescente as pessoas.

A profa. Terezinha Angeloni,  juntamente com Ana Paula Pacheco, Youssef Ahmad Youssef e Alfredo Buraschi, teve artigo aprovado para apresentação no Enanpad 2009. Abaixo o título e resumo do artigo:

Competências Essenciais: Modelos de Concepção

 Resumo

O objetivo do presente artigo é o de apresentar os modelos de concepção de competências essenciais existentes na literatura, visando identificar e compreender as principais fases a serem percorridas para a implantação de competências essenciais nas organizações. O método de estudo utilizado é o de levantamento bibliográfico, sendo que o estudo da teoria tem seu foco nos modelos de concepção de competências essenciais apresentados por Resende (2000), Barney (2007), Hamel & Prahalad (1995) e Javidan (1998).   Como resultados verifica-se que não existe um modelo completo de concepção de competências essenciais, visto que cada um dos modelos estudados e apresentados neste artigo abordam partes do que se julga necessário para a realização de um trabalho desse porte nas organizações. Nesse sentido, conclui-se que um modelo completo de concepção de competências essenciais deva ser composto por quatro fases, a saber: identificação, definição, desenvolvimento e alavancagem. Enquanto que as fases de identificação e de alavancagem referem-se a competências essenciais já existentes; as demais – de definição e desenvolvimento – voltam-se para competências essenciais futuras, que ainda não existem na organização.  Tais fases são consideradas como indispensáveis, sugerindo-se que sirvam de suporte na definição de um futuro modelo de concepção de competências essenciais, mais completo do que os que atualmente são identificados na literatura.

As alunas Ana Paula Adriano e Cintia de Pieri e o profesor Ademar Dutra tiveram artigo aprovado no Enanpad 2009. O Título do trabalho é: O Desempenho dos Municípios Catarinenses em face da Implantação do Programa de Modernização da Administração Tributária – PMAT
Aos autores, Parabéns.